根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔〕9号)和石家庄市人社局《关于新乐市年公开选聘事业单位工作人员的复函》，今年拟为新乐高中学校公开选聘30名紧缺学科教师。具体公告如下：
识别 (一)发布选聘公告 年9月30日起发布选聘公告。 (二)报名及资格审查 1、报名 报名时间：年10月9日—年10月12日(工作日时间)。 报名地点：新乐市教育局人事科 报名要求。报名时请携带以下材料：(1)身份证原件及复印件;(2)《毕业证》、《学位证》、《报到证》原件及复印件;(3)高中教师资格证原件及复印件;(4)小二寸近期免冠彩色照片2张。 2、资格审查 报名时由市人社局、教育局联合进行资格审查。 (三)笔试 笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题。笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础理论》，考试时间分钟，卷面满分为分。《教育基础理论》主要包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。报考同一学科全部为硕士研究生及以上学历的不进行笔试，直接进入试讲;报考同一学科既有本科生又有研究生的，需全部参加笔试和试讲。 (四)试讲 同一岗位全部为硕士研究生的直接进入试讲，参加笔试的考生从高分到低分按本岗位招聘人数的2倍进入试讲。 1、评委组成及试讲内容。聘请有专业资质的测试机构选派专家评委，试讲内容当场抽签决定。 2、打分方法。试讲小组由7名评委组成，具体评分办法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。讲课期间，所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。具体试讲实施细则另行拟定。 3、试讲要求。考试采取试讲的形式进行，每名应聘者在试讲前，按评委指定的课题备课1小时，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。领导小组负责对每名应聘者的讲课情况进行全程录像，以备质疑。 4、人员确定。参加笔试和试讲的按笔试成绩×40%+试讲成绩×60%计算综合成绩;只进行试讲的按试讲成绩，每个学科按从高分到低分的顺序，1：1确定进入体检人员(试讲总分分，成绩低于60分的不予聘用)。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，现有高中教师资格证者，烈士配偶或子女，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层经历较长者。 (五)体检 体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理，体检时间另行通知。 (六)政审考察 经试讲、体检合格后，由人社局、教育局进行政审和考察。 (七)公示 对拟聘人员在“新乐政府公众信息网”进行公示，公示期为7个工作日。 (八)聘用 资格审查、体检、政审合格者，由市公开选聘工作领导小组确定选聘人员，由市人社局负责办理聘用手续，纳入全额事业编制，报石家庄市人社局备案。 为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定岗位最低服务年限为5年。笔试、试讲时间和地点 笔试、试讲时间、地点以准考证为准。 联系新乐市人社局 新乐市教育局
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